Rekruttering, Headhunting & Seleksjon

Kontakt oss

Talent Gallery Search+Selection har jobbet innen rekruttering siden 1997. Vi tilbyr skreddersydde prosesser tilpasset ditt behov både i Norge og internasjonalt.

Våre rådgivere er spesialister innenfor

  • Bygg og Anlegg
  • Elektro og Automasjon
  • Executive
  • Internasjonal rekruttering
  • Næringsmidler
  • Produksjon
  • Salg og Markedsføring
  • Transport og Logistikk

Våre tjenester

 

Rekruttering – prioritert headhunting

Er den samarbeidsmetode de fleste kunder foretrekker over lengre tid. Vi leverer da i henhold til avtale, både tids- og kvalitetsmessig.

Fordeler for kunde:

  • En dedikert samarbeidspartner med stor bransjekunnskap
  • Fast pris – avtalt på forhånd
  • Grundig prosess
  • Garantert resultat

Les mer

 

Ta kontakt

 

Rekruttering – No Cure, No Pay

For kunden er denne formen for samarbeid risikofri ettersom at honorarer ikke betales før en/eller flere kandidater ansettes. Til gjengjeld er prisen for tjenesten litt høyere for denne type rekruttering

Fordeler for kunde:

  • En enkel måte å teste evnen til å levere
  • Lav risiko
  • Fast pris – avtalt på forhånd

Les mer

Ta kontakt

 

Rekruttering – seleksjon

Er alternativet for ledere som heller vil bruke tiden sin på det de er best på istedenfor å administrere rekrutteringsprosessen selv. Her administrer vi søkermasse, gjennomfører tester og intervjuer, samt rangerer kandidater slik at kunden kan gå rett til 2. gangsintervju.

Fordeler – for kunde:

  • En kostnadseffektiv måte å kvalitetssikre kandidater.
  • Alle som søker på stillingen vil bli kontaktet og informert om status for deres kandidatur.

Les mer

Ta kontakt

 

Rekruttering – A La Carte

Vi tilbyr også omfattende valgmuligheter hvor kunde setter premisset for samarbeidet.

Valgmuligheter:

  • Søknadshåndtering
  • Seleksjon
  • Profiltesting
  • Referansesjekk
  • Direkte kandidatkontakt
  • Search

Les mer

Ta kontakt

 

Våre prosesskjema

TG Prosess

Rekruttering 2021

De du helst vil ha tak i er ikke på jakt etter ny jobb, de må headhuntes.   I 2021 ser vi flere stillingsannonser enn på mange år.  Dessverre er det sjelden man får de søkerne man håper på.
Kanskje ikke unaturlig. Hvorfor ansette selgere hvis annonsering er tilstrekkelig?  Det samme gjelder innenfor rekruttering. Gode headhuntere selger inn muligheter til folk som i utgangspunktet ikke er på jakt etter en ny jobb.

Er du interessert i høre mer om Talent Gallery’s tjenester innenfor rekruttering?

Kontakt oss

Noe vi kan hjelpe deg med? Send oss kontaktdata så ringer vi deg.
  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.