Outplacement-program for ledere og mellomledere – the Executive Way
TG Executive Outplacement tjenester omfatter personlig karriereveiledning med kontinuerlig oppfølging inntil kandidaten er vel plassert i ny stilling eller inntil 12 måneder.
Programmet passer for:
- Ledere/Mellomledere i omstillingsprosesser
- Ledere/Mellomledere som ønsker endring
Del 1 – Forberedelse
- Personlig skreddersøm (Visjon og retning for din karriere):
- Profiltest med feedback
- Oppdatering av CV
- Oppdatering Sosiale Media
- Kartlegging av formell, uformell kompetanse, Personlige egenskaper og preferanser. Hva er det som skiller deg fra andre kandidater?
- Definering av videre karrieremål.
- Bevisstgjøring av styrker, begrensninger og potensiale. Identifisere områder hvor kandidaten kan styrke sin kompetanse.
- Personlig markedsføringsplan
Del 2 – Gjennomføring
Aktiv markedsføring av kandidaten i henhold til den personlige markedsføringsplanen gjennom Talent Gallery’s nasjonale og internasjonale nettverk.
Talent Gallery vil i denne fasen benytte sin profesjonelle kunnskap/erfaring og metodikk.
Sørge for at kandidaten får maksimal støtte til å komme videre i sin karriere ved hjelp av personlig coaching og sparring.
Dersom du ønsker ytterligere opplysninger om TG Executive Outplacement – kontakt Trond Larsen, mobil 9130 2220 e-post tl@talent-gallery.no eller en av våre andre Rådgivere.