I disse Coronatider er normale prosesser innen rekruttering blitt vanskeligere å gjennomføre. Det finnes allikevel muligheter til å gjennomføre disse viktige oppgave på en rask og effektiv måte – uten at det går ut over kvaliteten.
En ideell prosess i disse Corona-tider kan f.eks. se slik ut:
Jobbanalyse
Hva ser vi etter? Hvilken personprofil vil egne seg best. Vi tilbyr deg å teste ut gratis PI JA JobbAnalyse
Annonsering
Etter å ha funnet hvilken profil du leter etter foreslås en målrettet annonsering, f.eks. på FINN og fagblader. Talent Gallery kan bistå i utforming av annonser.
Søkerhåndtering og Profiltesting
Du kan oppleve mange – og kvalifiserte – søkere. Med et abonnement på Predictive Index PI kan du teste så mange kandidater du ønsker. Uten abonnement kan Talent Gallery tilby deg 5 gratis tester slik at dere får prøvd ut et av markedets beste verktøy i praksis.
Teams/Zoom/Skype intervju
Det første intervjuet kan med fordel gjennomføres fra hjemmekontor via Zoom/Teams/Skype – på samme måte som dere i disse dager gjennomfører internmøter. Talent Gallery kan bistå i å gjennomføre disse intervjuene, noe vi har lang erfaring med.
Face til Face intervju
Siste intervju gjennomføres fortsatt ansikt til ansikt, så lenge reglene fra FHI følges. Sørg for at kandidatene ikke utsettes for unødvendig smitterisiko og dersom kandidaten kommer fra utlandet; ikke glem karanteneregler!